Lowongan BUMN Perkebunan di Kalimantan

Lowongan Kerja BUMN CPNS dan Swasta

Batas pengiriman : 25 Februari 2010

BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

1. S1 Pertanian Program Studi :

a. Agronomi (Kode : TAN-A)

b. Sosial Ekonomi (: TAN-S)

c. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)

d. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)

2. S1 Kehutanan :

a. Teknologi Hasil Hutan (HUT-T)

b. Budidaya Hutan (HUT-B)

c. Manajemen Hutan (HUT-M)

3. S1 Teknik :

a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)

b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)

c. Teknik Sipil (TEK-S)

d. Teknik Industri (TEK-I)

e. Teknik Kimia (TEK-K)

f. Teknik Lingkungan (TEK-L)

4. S1 Ekonomi :

a. Akuntansi (AKT-E)

b. Manajemen (MNJ-E)

c. Studi Pembangunan (ISP-E)

5. S1 Informatika :

a. Maintenance Data base (INF-M)

b. Programmer (INF-P)

6. S1 Sospol (SOS-U)

7. Psikolog (PSI -I)

8. S1 Hukum (HKM-H)

9. S1 Komunikasi (KOM-K)

10. Dokter Umum (DOK-U)

11. Dokter Gigi (DOK-G)

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (khusus Sarjana dari luar Perusahaan)
• IPK Minimal 2,75.
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
• Diutamakan lancar berbahasa Inggris.
• Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-S, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, TEK-S, TEK-I, TEK-K, TEK-L, HUT-T, HUT-B, HUT-M. Sedangkan kode AKT-E, MNJ-E dan ISP-E diutamakan laki-laki.
• Kode INF-M menguasai data base SQL/Oracle.
• Kode INF-P menguasai data base SQL/oracle dan berbasis web online, arch view, Map source, PHP dan Map Server.
• Kode HKM-H menguasai permasalahan pertanahan dan SDM.
• Kode KOM-K menguasai public relation.
• Kode PSI-I telah menyelesaikan program profesi atau S2 Magister Psikologi.
• Kode AKT-E S1 akuntansi atau telah menyelesaikan profesi akuntan.
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
• Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
• Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI XIII R 3

LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN

ASSESSMENT CENTRE

Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan atau Yogyakarta di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 25 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil

untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 15 Maret 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan

Lowongan kerja lainnya:



Posting in Lowongan Kerja BUMN CPNS dan Swasta

Klik disini untuk melanjutkan »»

Lowongan Kerja di PTPN IX, Januari 2010

Lowongan Kerja BUMN CPNS dan Swasta

Lowongan Kerja di PTPN IX (Persero),Lowongan Kerja Januari 2010

Andakah Yang Kami Cari ?

PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi sinder / karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :

1. S1 Pertanian Program Studi :

a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
c. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)

2. S1 atau D3 Teknik

a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat/Sistem Ketenagaan dan Arus Lemah (Kode : TEK-E)

3. S1 Teknik Kimia (Kode : PLH-K)

4. S1 Ekonomi

a. Akuntansi (Kode : AKU-A)
b. Manajemen (Kode : AKU-M)

5. S1 Psikologi (Kode : SDM-P)

Persyaratan:

• Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Januari 1983.
• Belum menikah
• IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
• Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, dan PLH-K.
• Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI 9 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan, dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP (http://www.lpp.ac.id). Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 25 Februari 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes.






Lowongan kerja lainnya:



Posting in Lowongan Kerja BUMN CPNS dan Swasta

Klik disini untuk melanjutkan »»

Lowongan Kerja Personnel Department Head PT MATAHARI PUTRA PRIMA, Januari 2010

Lowongan Kerja BUMN CPNS dan Swasta

Lowongan Kerja Personnel Department Head PT MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk (Hypermart), Lowongan Kerja Januari 2010

Closing Date: 4-2-10


PERUSAHAAN MULTI FORMAT RETAILER NOMOR SATU DI INDONESIA di bawah MATAHARI GROUP,
akan membuka beberapa gerai, mengajak Anda yang bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami mengisi posisi berikut ini:

Posisi Lowongan Kerja : Personnel Department Head (Store)
(Wilayah Indonesia)

Requirements:

• Pendidikan S1 Psikologi/Management/Administrasi Niaga/Teknik Industri
• Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
• Berpengalaman di bidang kepersonaliaan minimal 1 tahun
• Memiliki kemampuan administrasi personalia, rekrutmen & training
• Memiliki pengetahuan mengenai UU Ketenagakerjaan
• Tertarik dalam aktivitas pengembangan sumber daya manusia
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Apabila anda tertarik dengan tantangan diatas silakan kirim Surat Lamaran anda ke alamat :

RECRUITMENT DEPARTEMENT - MATAHARI FOOD BUSINESS
Menara Matahari Lt. 17
Jl. Boulevar Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci 1200 - Tangerang 15811

atau email ke:
recruitment@matahari.co.id
sulistiyani@matahari.co.id


Cantumkan kode PERSONALIA di sudut kiri email anda






Lowongan kerja lainnya:



Posting in Lowongan Kerja BUMN CPNS dan Swasta

Klik disini untuk melanjutkan »»

Lowongan Kerja: PT. Gramedia Printing Group

PT. Gramedia Printing Group

Gramedia Printing Group is the largest publication printer in Indonesia.
We print national and international newspapers, magazines, books as well as promotional materials.
Since, we will expand our services to packaging company and to South East Asia by 2010.
We are urgently seeking highly qualified candidates for the following positions:


ACCOUNT EXECUTIVE (ACE)
Responsible to propose, acquire and maintain orders (books, newspapersmagazines, promotional materials).

Requirements:
Business and customer oriented with wide networking experience.
Target oriented, excellent persuasive skills, attractive personality, sociable and good analytical thinking
Brilliant capability to building network.
Fluency in English is a must.

MARKETING OFFICER (MRO)
Responsible to handling complains, to conduct market survey and customer satisfaction survey to increase the excellence service for customers.

Requirements:
Graduate Degree in marketing/business
Experience in conducting market research and competent in marketing and advertising.
Good in communication skill, conceptual & analytical thinking.

RESEARCH & PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (RPD)
Responsible to conduct research and analyse potential market, develop new product, business activities and expansion market.

Requirements:
Good conceptual and analytical thinking.
Min. 2 years experience in similar position preferable in the same industry) .
Bachelor or Graduate Degree in any discipline (Economical Business and Industrial Engineering is preferred).

Logistic Officer
Requirements:
Bachelor Degree in Industrial Engineering.
Experiencing min. 1 year as Purchasing/Procurement/Logistic Officer (in manufacturing company is more likeable).
Ability in supplier/vendor selection and evaluation (include supplier performance monitoring).
Ability to analyze inventory level and good knowledge in supply chance management.

Programmer
Requirements:
Bachelor Degree in IT discipline
Experience using Ms SQL
Having good skill in power builder is advantaged
Min. 1 year experience in same position
Must be fluent in English, both oral & written
Good analytical thinking, good personality, high integrity, team work, and independent.

RECRUITMENT OFFICER
Responsible to handling recruitment process (hiring, selection, interviewing, and monitoring new employees ).

Requirements:
Bachelor or Graduate Degree in Psychology
Min. 2 year experience in conducting psychological test and familiar with psychological tools.
can work under pressure, willing to travel, target oriented, good in conceptual and analytical thinking, good communication skill.
Strong organizational and leadership background.

TRAINING OFFICER
Responsible to analyse & develop non-production training programs and conduct training programs.

Requirements:
Bachelor or Graduate Degree in any discipline (Engineering or Psychology is preferred)
Min. 2 year experience in developing and delivering training programs.
Target oriented, conceptual and analytical thinking, good communication skill, can work under pressure
Strong organizational and leadership background

Organisation Development & Talent Management Officer
Responsible to analyse, develop and coordinate talent management programs.

Requirements:
Bachelor or Graduate Degree in Psychology/Human Resource Management
Min. 2 years experience in HR and performance Management.
Target oriented, conceptual and analytical thinking.
Familiar to conduct assessment for talent management.
Strong organizational and leadership background.

Bagi yang berminat dapat menyerahkan langsung surat lamaran lengkap ke :
Student Advisory Center (SAC)
Kampus ITS Sukolilo Surabaya

Paling lambat tanggal 23 Nopember 2009

Informasi lebih lanjut,Klik disini

Lowongan kerja lainnya:

Klik disini untuk melanjutkan »»

Lowongan Kerja: PT. Frisian Flag Indonesia

PT. Frisian Flag Indonesia

Frisian Flag Indonesia mengundang orang-orang berbakat, berdedikasi dan berkemampuan tinggi untuk bergabung bersama kami untuk memperkuat posisi kami sebagai pemimpin pasar di industri susu Indonesia.

Saat ini kami sedang mencari orang-orang untuk mengisi posisi di bawah ini:

1. Sales Supervisor

Jumlah Lowongan :1
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : Jawa Timur & Nusa Tenggara Timur

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasi, dan men-supervisi segala aktivitas sales dalam general trade channel untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan:
* Sarjana S1 IPK minimum 3.0
* Usia maksimum 30 tahun
* Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods

2. Junior Key Account Manager

Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Key Account Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk relasi bisnis, manajemen account/mitra bisnis serta merencanakan program promosi dalam modern trade channel untuk mencapai target penjualan dari masing-masing account.

Persyaratan:
* Sarjana S1
* Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
* 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

3. Recruitment Officer

Jumlah Lowongan : 1
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta


Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Senior Recruiment Specialist, posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu proses rekruitmen antara lain melakukan koordinasi dengan pihak user/departemen dalam perusahaan dan pihak ketiga seperti konsultan rekruitmen, perusahaan executive search dan masalah administratif lainnya.

Persyaratan:
* Sarjana S1 Psikologi
* Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
* 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

4. Regional Account Supervisor (RAS)

Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : Jakarta & Surabaya

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Regional Account Manager, posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas dan program penjualan dalam cakupan modern trade untuk mencapai pengadaaan dan visibilitas produk di pasar.

Persyaratan:
* S1 dengan usia maximum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods

5. Sales Supervisor

Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : Jakarta & Surabaya

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas dan program penjualan dalam cakupan traditional trade untuk mencapai target penjualan.

Persyaratan:
* S1 dengan usia maximum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods

6. Corporate Management Trainee

Jumlah Lowongan : 5
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Posisi ini akan dilatih, dikembangkan secara intensif dan dilibatkan dalam proyek-proyek untuk menjadi manager di perusahaan di masa yang akan datang.

Persyaratan:
* S2 dengan IPK minimum 3.0
* Usia maksimum 28 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Pengalaman kerja 0-2 tahun

 7. Import Supervisor

Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Corporate Warehouse Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk menjadwalkan dan memonitor materi import dan melaksanakan berbagai proyek import, dokumen dan kearsipan.

Persyaratan:
* S1
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

8. General Affairs Supervisor

Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke General Affairs Manager, posisi ini akan bertanggungjawab untuk menyiapkan dan memperbaharui laporan inventoris kantor, memastikan persediaan inventori kantor memadai, mendukung departemen lain jika diperlukan dan melakukan tugas yang diberikan lainnya.

Persyaratan:
* Sarjana S1
* Usia antara 27 - 30 tahun
* Setidaknya pengalaman bekerja selama 3 tahun dalam posisi yang sama
* Cakap berbahasa Inggris baik lisan/tulisan

9. Finance Staff

Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Finance Manager, posisi ini akan bertanggungjawab dalam memverifikasi pembayaran dengan dokumen atau invoice pendukung, rekonsiliasi pernyataan akun dan membalas permintaan supplier dalam hal pembayaran

Persyaratan:
* Sarjana S1 dalam Akuntansi dengan IPK 3.0 minimum.
* Cakap berbahasa Inggris baik lisan/tulisan

10. Junior Brand Manager

Jumlah Lowongan: 2
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Brand Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu Brand Manager dalam merencanakan, mengimplementasikan dan mengevaluasi semua aktivitas marketing untuk mencapai brand equity, market share, turnover dan profil dari brand tersebut

Persyaratan:
* S1/S2 dengan usia maksimum 29 tahun.
* Cakap berbahasa Inggris dalam lisan maupun tulisan
* Setidaknya pengalaman bekerja 5 tahun dalam industri produk konsumen, diutamakan yang dari perusahaan FMCG terkemuka.
* Pernah terlibat dalam pembuatan iklan dan juga dalam berurusan dengan advertising agency dan mempunyai pengertian akan fungsi integrasi sales, marketing dan market research.

11. Management Accountant

Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Management Accounting Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk menyediakan informasi keuangan dalam bentuk laporan akun manajemen bulanan, juga membantu dalam persiapan anggaran dan prediksi, rekonsiliasi neraca, analisa varian dan laporan ad-hoc.

Persyaratan:
* Sarjana (S1) atau S2 dalam bidang Keuangan, Akuntansi atau Administrasi Bisnis
* Sedikitnya 3 tahun pengalaman kerja dalam posisi yang sama terutama dalam industri yang berhubungan.

12. Nutrition Detailing Representative

Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Nutrition Detailing Supervisor, posisi ini akan bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan aktivitas dalam menjaga hubungan erat dengan tenaga ahli medis dan juga mencanangkan kesadaraan, citra, dan penerimaan konsumen terhadap produk perusahaan.

Persyaratan:
* Sarjana (S1)
* Usia maksimum 30 tahun.
* Cakap berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
* Pengalaman bekerja 1-2 tahun dalam posisi yang sama terutama dalam industri susu atau yang berhubungan.

13. Packaging Specialist

Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Corporate R&D Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk mendukung semua aktivitas yang berhubungan dengan kemasan produk dalam pengembangan produk baru dan peningkatan produk.

Persyaratan:
* Sarjana/Master dalam Food Technology, Chemical Engineering atau Industrial Engineering
* Usia maksimum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Berpengalaman 2-3 tahun di industri makanan atau kemasan produk
* Mempunyai pengetahuan yang baik tentang materi kemasan produk, peraturan makanan, ISO dan HACCP

14. Junior Sales Supervisor

Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : Aceh

Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk
perencanaan, pelaksanaan dan supervisi aktivitas penjualan di dalam outlet
Tradisional untuk memenuhi target penjualan.

Persyaratan:
* Sarjana (S1) dengan IPK Min. 3.0
* Usia maksimum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Berpengalaman 1-2 tahun bekerja sebagai sales supervisor di perusahaan fast moving consumer goods.

Klik disini untuk kirim lamaran

Lowongan kerja lainnya:

Klik disini untuk melanjutkan »»

PT. Astra International

MT - MARKETING (MT.MKT - A02)

PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.

Responsibilities:

* As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career to be our future Branch Manager.

Requirements:

* Bachelor Degree in Any Major with min GPA 2.80
* High interest in Marketing and ready for a placement throughout Indonesia


Work Location:

* All around Indonesia

Only Short listed candidate will be notified

===========================================================================
MT - HUMAN RESOURCES (MT.HR - A02)

Responsibilities:

* As a Human Resources Officer you will be responsible in the area of people evaluation, recruitment, people development and HR system to optimize the organization's effectiveness. Otherwise, you have an opportunity to involve in labour management. You must have an excellent interpersonal skill, passion to interacting with people and develop them.

Requirements:

* Bachelor Degree in Psychology or Law with min. GPA 3.00.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having 1 or 2 years work experiences will be an advantage.


Work Location:

* Jakarta

Only Short listed candidate will be notified

==================================================================
PUBLIC RELATION OFFICER (PRO - A02)

Responsibilities:

* As a Public Relation Officer you will be responsible to make external relation management, maintaining networking with external institutions, helping affiliated company in crisis handling, managing and executing for special event and coordinating affiliated companies in every Public Relation activities.

Requirements:

* Bachelor or Master Degree in Mass Communications, Political Science, Social
Science, or Commerce with minimum GPA 3.00.
* Having working experience min. 5 years in Public Relations area.
* Having sharp analytical skill, dynamic personality, and excellent team player.
* Having good interpersonal and communication skill.
* Good command in English both oral and written.


Work Location:

* Jakarta

Only Short listed candidate will be notified
================================================================
AUDIT STAFF (AUD - A02)

Responsibilities:

* As an audit staff, you will be responsible to make audit financial report, cash flow management, taxation, business process, systems and procedures. Also ensure that all business process are conducted according to Astra's standard.

Requirements:

* Bachelor or Master Degree in Accountancy or Management with min. GPA 3.00
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position, but fresh graduates are encouraged to apply
* Have conceptual and systematic thinking and fast learner
* Have interpersonal & communication skill

Work Location:

* Jakarta

Only Short listed candidate will be notified

Closing Date : 08/12/2009

Click here to apply

Klik disini untuk melanjutkan »»

PT. Astra Honda Motor

BUSSINESS PROCESS INTEGRATION (SIN-BPI)

Gambaran Pekerjaan :

* Memetakan business process user yang terkait dengan system SAP, dan menjadi business partner user dalam penerapan aplikasi SAP.
* Berkolaborasi dengan pihak terkait dalam perumusan solusi permasalahan terkait SAP system.

Kualifikasi :

* S1 Teknik Industri/ Sistem Informasi/ Informatika
* IPK Min 2,75
* Usia Max 27 tahun
* Mampu memetakan alur bisnis
* Menguasai/ pengalaman sebagai functional SAP (FI,MM)
* Kemampuan analisa baik

=================================================================

RECRUITMENT OFFICER (HRD-ROF)

Gambaran Pekerjaan :

* Melakukan analisa terhadap kebutuhan man power di AHM, terkait jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan
* Mengkoordinir pelaksanaan proses seleksi untuk karyawan di AHM, untuk mendapatkan karyawan dengan kemampuan yang sesuai pada kebutuhan perusahaan
* Melakukan analisa untuk pengembangan system dan metode seleksi di AHM


Kualifikasi :

* S1 Psikologi/ Psikolog
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai penggunaan dan analisa hasil test
* Kemampuan analisa
* Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

=======================================================
ACCOUNTING OFFICER (ACC-ACO)

Gambaran Pekerjaan :

* Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
* Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
* Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area


Kualifikasi :

* S1 Akuntansi
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Tekun, dan teliti

===================================================================
MARKETING CONTROLLER (BCO-MCO)

Gambaran Pekerjaan :

* Melakukan review terhadap proposal program sales marketing
* Melakukan monitoring dan control terhadap program marketing yang telah berjalan, terutama dalam hal penggunaan budget


Kualifikasi :

* S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengetahuan mengenai audit, perpajakan, dan risk management
* Kemampuan analisa baik
* Tekun dan detail

==========================================================================
MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA)

Gambaran Pekerjaan :

* Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
* Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.


Kualifikasi :

* S1 Statistika
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
* Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

===============================================================
MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS)

Gambaran Pekerjaan :

* Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
* Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
* Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer


Kualifikasi :

* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
* Mampu menganalisa pasar sepeda motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill

===================================================================
INTERIOR EXTERIOR ANALYST (MKT-IEA)

Gambaran Pekerjaan :

* Merancang/mendesain interior dan exterior showroom dan gudang
* Melaksanaan perencanaan proyek yang berhubungan dengan interior & exterior showroom dan gudang
* Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan proyek yang berkaitan dengan interior dan exterior showroom dan main dealer


Kualifikasi :

* S1 Arsitek/ Desain Interior
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai program drawing Auto Cad, Program Grafis, 3D
* Bersedia dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi yang baik, komitmen dan bertanggungjawab

Expired: 30/11/2009

Untuk informasi lebih lanjut, klik disini

Klik disini untuk melanjutkan »»