Lowongan Kerja PT Pertamina, Lowongan Kerja Januari 2010
Posisi Lowongan Kerja:Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Tanggung Jawab
Saudara akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.
Persyaratan
Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
IPK min. 3.00 (skala 4)
Usia maks. 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
Aktif dalam kegiatan organisasi
Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
Scan Nilai Transkrip adalah dokumen yang wajib diberikan pada saat anda melamar ke posisi ini. Bagi CV yang tidak terdapat scan nilai transkrip, tidak dapat mengikuti proses selanjutnya.
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)
Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)
Lowongan Kerja PT Longfair Iron Mining, Lowongan Kerja Januari 2010
Expiry date: January 21, 2010
DIBUTUHKAN SEGERA (Urgently required)
Perusahaan tambang bijih besi membutuhkan tenaga – tenaga kerja sebagai berikut : - Iron ore mining require man powers as follow:
1. Mekanik Alat-alat Berat - Heavy equipments Mechanic
2. Penterjemah Bahasa Inggris & Mandarin - English & Mandarin translator/interpreter
3. Teknisi Listrik - Electrical Technician
4. Staff legal - Legal Staff
5. Staff accounting - Accounting staff
Syarat-Syarat - terms and conditions:
1. Surat Berkelakuan Baik dari Kepolisian - Police s letter stated no criminal record,
2. Dalam Keadaan Sehat Jasmani dan Rohani - good health,
3. Usia dibawah 50 tahun (No. 2 & 5),
4. Bersedia ditempatkan di lokasi tambang di Kalimantan Tengah (No. 1 & 2) - ready to work in Central Kalimantan,
5. Menyediakan referensi dari perusahaan sebelumnya ( untuk semua posisi) - reference from prior employer (for all positions),
6. Berpengalaman minimal 10 tahun dalam memperbaiki alat-alat berat (seperti excavator, Bulldozer, wheelloader, Dump Truck, dsb), Mengerti dan bisa mengelas (No.1) ) - minimum 10 years experience repairing heavy equipments (for no. 1),
7. Bisa Baca, tulis Mandarin/ Inggris, bisa menggunakan komputer ( No. 2 & 5),
8. Mengerti arus kuat, generator & instalasi listrik (No. 3),
9. Mengerti mengurus surat & perijinan/ legal perusahaan (No. 4),
10. Mengerti mengurus transaksi bank, jurnal dan administrasi (No. 5).
Bagi kandidat yang berminat dan memenuhi persyaratan, silahkan kirim CV/resume, gaji yg diharapkan, dan referensi lengkap anda kepada kami : - For candidate have the interest and can fulfill the terms and conditions, please send your complete CV/resume, expected salary, and reference to us:
PT. LONGFAIR IRON MINING
JL. DANAU SUNTER SELATAN
KOMPLEK ROYAL SUNTER BLOK D NO. 10
SUNTER JAYA, JAKARTA UTARA 14350
Fax : 021-6509293, 021-65837650
E-MAIL : longfairironmining@yahoo.com
Tempstaff Indonesia is a member of Temp Holding Group, a famous Holding company in recruitment services in Japan, now gives services in Jakarta Our Clients are Multi National Companies (Japanese Company) in manufactured parts of automotive, power systems, electrical systems, etc For our rapid expanding company, we are looking professionals to fill the following positions:
Posisi Lowongan Kerja : Accounting Staff
(Jakarta Raya)
Requirements:
Male / Female, Max 27 Years Old
Diploma 3 or S1 Degree majoring in accounting
Having experience in accounting field is advantage
Familiar with main jobs in accounting
Good command in English both oral & written is a must
Familiar with Accounting Software program is advantage
Has knowledge of tax
Strong personality with good communication skill
Domicile around Bekasi, Karawang, Purwakarta and Cikampek area.
If you think that you are really the right person to fill this challenging position, please send your application, CV (in Ms Word Format) and recent photograph to: tempstaff_indonesia@tempstaff.co.id or harry@tempstaff.co.id
For Information Please Call: (021) 579-05-805 Visit us at: www.temp-holdings.co.jp or www.tempstaff.co.jp
2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Job Fair Polines mulai tanggal 16 – 18 November 2009,Job Fair Politeknik Piksi mulai tanggal 1 – 3 Desember 2009,Unpad Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan
www.pln-jabar.co.id (untuk rekrutmen Piksi dan Unpad)
5. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta
dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)
Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
---Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
---Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya
8. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
Tingkat D3 1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. TPL (Junior Engineer / Junior Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
4. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
5. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Ilmu Ekonomi
• Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
• Ilmu Hubungan Masyarakat
• Keuangan
• Keuangan dan Perbankan
• Keuangan dan Perbankan Syariah
• Manajemen
• Manajemen Bisnis
• Manajemen dan Perdagangan
• Manajemen dan Studi Pembangunan
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Keuangan dan Perbankan
• Manajemen Keuangan dan Perpajakan
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Umum
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
6. PAS (Junior Officer Administrasi)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Administrasi Bisnis
• Administrasi Bisnis Perkantoran
• Administrasi dan Kebijakan Publik
• Administrasi Hukum
• Administrasi Kepegawaian
• Administrasi Perdagangan
• Administrasi Pembangunan
• Administrasi Sekretari
• Ilmu Administrasi
• Ilmu Administrasi Bisnis
• Ilmu Administrasi Fiskal
• Ilmu Administrasi Niaga
• Ilmu Kesekretariatan
• Kesekretariatan
• Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
• Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
• Manajemen Administrasi
• Manajemen Perkantoran
• Manajemen Personalia
• Manajemen Personalia dan Penyuluhan
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
• Sekretari
• Sekretaris
7. PAK (Junior Officer Akuntansi)
• Akuntansi
• Akuntansi dan Perbankan Syariah
• Akuntansi Komputer
• Akuntansi Perbankan
• Akuntansi Perpajakan
• Akuntansi Umum
• Komputer Akuntansi
• Komputerisasi Akuntansi
• Manajemen Akuntansi
Klien kami sebuah BUMN Republik Indonesia membuka kesempatan untuk manjadi pegawai pada posisi :
Manajerial
1. Manajerial Pada Unit Managed Care
2. Manajerial Pada Unit Farmasi
3. Manajerial Pada Unit Keuangan
4. Manajerial Pada Unit Clinical Services
A. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE
1.) Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan).
2.) Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar
3.) Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4.) Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5.) Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6.) Masa waktu registrasi on-line adalah 12 s/d 21 November 2009
7.) Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dianggap tidak berlaku.
8.) Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9.) Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
10.) Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website PT Garuda dan website PPM dan yang akan dihubungi oleh PPM Manajemen sebagai Konsultan Independen untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
11.) Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun. Biaya perjalanan untuk mengikuti seleksi ditanggung oleh pelamar
12.) Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai tanggal 28 November 2009 , pukul 21.00 WIB.
B. PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I yang akan dilaksanakan di Jakarta pada lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:
1.) Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
2.) Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3.) Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4.) Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan :
a. Sertifikat Akhli Asuransi Kesehatan (AAK) khusus pelamar ;untuk posisi Manajerial Pada Unit Usaha
Managed Care
b. Sertifikat Ahli Kefarmasian (SIK) khusus pelamar untuk posisi Manajerial Pada Unit Farmasi
c. Memilki Certified Public Accountant (CPA)/Certified Accountant qualification khusus pelamar untuk
posisi Manajerial Pada Unit Keuangan
5.) Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
6.) Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
7.) Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar
C. JADUAL KEGIATAN :
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi (di situs web) : 28 November 2009
Tes Potensi : 05 Desember 2009
Pengumuman Lulus Tes Potensi (di situs web) : 12 Desember 2009
Asesmen Kompetensi : 19 s/d 20 Desember 2009
Pengumuman Lulus Asesmen Kompetensi : 31 Desember 2009
(di situs web)
Wawancara user : Akan di informasikan lebih lanjut
Pengumuman Wawancara user : Akan di informasikan lebih lanjut
(di situs web)
Pemeriksaan Kesehatan : Akan di informasikan lebih lanjut
Pengumuman Lulus Tes Kesehatan / Pengumuman Akhir (di situs web) : Akan di informasikan lebih lanjut
Jadwal diaatas sewaktu-waktu dapat berubah dan akan di informasikan kepada seluruh peserta.
Frisian Flag Indonesia mengundang orang-orang berbakat, berdedikasi dan berkemampuan tinggi untuk bergabung bersama kami untuk memperkuat posisi kami sebagai pemimpin pasar di industri susu Indonesia.
Saat ini kami sedang mencari orang-orang untuk mengisi posisi di bawah ini:
1. Sales Supervisor
Jumlah Lowongan :1
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : Jawa Timur & Nusa Tenggara Timur
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasi, dan men-supervisi segala aktivitas sales dalam general trade channel untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan:
* Sarjana S1 IPK minimum 3.0
* Usia maksimum 30 tahun
* Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
2. Junior Key Account Manager
Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Key Account Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk relasi bisnis, manajemen account/mitra bisnis serta merencanakan program promosi dalam modern trade channel untuk mencapai target penjualan dari masing-masing account.
Persyaratan:
* Sarjana S1
* Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
* 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
3. Recruitment Officer
Jumlah Lowongan : 1
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Senior Recruiment Specialist, posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu proses rekruitmen antara lain melakukan koordinasi dengan pihak user/departemen dalam perusahaan dan pihak ketiga seperti konsultan rekruitmen, perusahaan executive search dan masalah administratif lainnya.
Persyaratan:
* Sarjana S1 Psikologi
* Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
* 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
4. Regional Account Supervisor (RAS)
Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : Jakarta & Surabaya
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Regional Account Manager, posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas dan program penjualan dalam cakupan modern trade untuk mencapai pengadaaan dan visibilitas produk di pasar.
Persyaratan:
* S1 dengan usia maximum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
5. Sales Supervisor
Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : Jakarta & Surabaya
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas dan program penjualan dalam cakupan traditional trade untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan:
* S1 dengan usia maximum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
6. Corporate Management Trainee
Jumlah Lowongan : 5
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Posisi ini akan dilatih, dikembangkan secara intensif dan dilibatkan dalam proyek-proyek untuk menjadi manager di perusahaan di masa yang akan datang.
Persyaratan:
* S2 dengan IPK minimum 3.0
* Usia maksimum 28 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Pengalaman kerja 0-2 tahun
7. Import Supervisor
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Corporate Warehouse Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk menjadwalkan dan memonitor materi import dan melaksanakan berbagai proyek import, dokumen dan kearsipan.
Persyaratan:
* S1
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
8. General Affairs Supervisor
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke General Affairs Manager, posisi ini akan bertanggungjawab untuk menyiapkan dan memperbaharui laporan inventoris kantor, memastikan persediaan inventori kantor memadai, mendukung departemen lain jika diperlukan dan melakukan tugas yang diberikan lainnya.
Persyaratan:
* Sarjana S1
* Usia antara 27 - 30 tahun
* Setidaknya pengalaman bekerja selama 3 tahun dalam posisi yang sama
* Cakap berbahasa Inggris baik lisan/tulisan
9. Finance Staff
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Finance Manager, posisi ini akan bertanggungjawab dalam memverifikasi pembayaran dengan dokumen atau invoice pendukung, rekonsiliasi pernyataan akun dan membalas permintaan supplier dalam hal pembayaran
Persyaratan:
* Sarjana S1 dalam Akuntansi dengan IPK 3.0 minimum.
* Cakap berbahasa Inggris baik lisan/tulisan
10. Junior Brand Manager
Jumlah Lowongan: 2
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Brand Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu Brand Manager dalam merencanakan, mengimplementasikan dan mengevaluasi semua aktivitas marketing untuk mencapai brand equity, market share, turnover dan profil dari brand tersebut
Persyaratan:
* S1/S2 dengan usia maksimum 29 tahun.
* Cakap berbahasa Inggris dalam lisan maupun tulisan
* Setidaknya pengalaman bekerja 5 tahun dalam industri produk konsumen, diutamakan yang dari perusahaan FMCG terkemuka.
* Pernah terlibat dalam pembuatan iklan dan juga dalam berurusan dengan advertising agency dan mempunyai pengertian akan fungsi integrasi sales, marketing dan market research.
11. Management Accountant
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Management Accounting Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk menyediakan informasi keuangan dalam bentuk laporan akun manajemen bulanan, juga membantu dalam persiapan anggaran dan prediksi, rekonsiliasi neraca, analisa varian dan laporan ad-hoc.
Persyaratan:
* Sarjana (S1) atau S2 dalam bidang Keuangan, Akuntansi atau Administrasi Bisnis
* Sedikitnya 3 tahun pengalaman kerja dalam posisi yang sama terutama dalam industri yang berhubungan.
12. Nutrition Detailing Representative
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Nutrition Detailing Supervisor, posisi ini akan bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan aktivitas dalam menjaga hubungan erat dengan tenaga ahli medis dan juga mencanangkan kesadaraan, citra, dan penerimaan konsumen terhadap produk perusahaan.
Persyaratan:
* Sarjana (S1)
* Usia maksimum 30 tahun.
* Cakap berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
* Pengalaman bekerja 1-2 tahun dalam posisi yang sama terutama dalam industri susu atau yang berhubungan.
13. Packaging Specialist
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Corporate R&D Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk mendukung semua aktivitas yang berhubungan dengan kemasan produk dalam pengembangan produk baru dan peningkatan produk.
Persyaratan:
* Sarjana/Master dalam Food Technology, Chemical Engineering atau Industrial Engineering
* Usia maksimum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Berpengalaman 2-3 tahun di industri makanan atau kemasan produk
* Mempunyai pengetahuan yang baik tentang materi kemasan produk, peraturan makanan, ISO dan HACCP
14. Junior Sales Supervisor
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : Aceh
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk
perencanaan, pelaksanaan dan supervisi aktivitas penjualan di dalam outlet
Tradisional untuk memenuhi target penjualan.
Persyaratan:
* Sarjana (S1) dengan IPK Min. 3.0
* Usia maksimum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Berpengalaman 1-2 tahun bekerja sebagai sales supervisor di perusahaan fast moving consumer goods.
PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.
Responsibilities:
* As a key player in automotive industry, we need dynamic and outstanding individuals to lead the team in achieving optimum performance in marketing field. You will be prepared and trained to be our Sales Supervisor, your career to be our future Branch Manager.
Requirements:
* Bachelor Degree in Any Major with min GPA 2.80
* High interest in Marketing and ready for a placement throughout Indonesia
Work Location:
* All around Indonesia
Only Short listed candidate will be notified
=========================================================================== MT - HUMAN RESOURCES (MT.HR - A02)
Responsibilities:
* As a Human Resources Officer you will be responsible in the area of people evaluation, recruitment, people development and HR system to optimize the organization's effectiveness. Otherwise, you have an opportunity to involve in labour management. You must have an excellent interpersonal skill, passion to interacting with people and develop them.
Requirements:
* Bachelor Degree in Psychology or Law with min. GPA 3.00.
* Actively involved in organizational experiences.
* Having 1 or 2 years work experiences will be an advantage.
Work Location:
* Jakarta
Only Short listed candidate will be notified
================================================================== PUBLIC RELATION OFFICER (PRO - A02)
Responsibilities:
* As a Public Relation Officer you will be responsible to make external relation management, maintaining networking with external institutions, helping affiliated company in crisis handling, managing and executing for special event and coordinating affiliated companies in every Public Relation activities.
Requirements:
* Bachelor or Master Degree in Mass Communications, Political Science, Social
Science, or Commerce with minimum GPA 3.00.
* Having working experience min. 5 years in Public Relations area.
* Having sharp analytical skill, dynamic personality, and excellent team player.
* Having good interpersonal and communication skill.
* Good command in English both oral and written.
Work Location:
* Jakarta
Only Short listed candidate will be notified
================================================================ AUDIT STAFF (AUD - A02)
Responsibilities:
* As an audit staff, you will be responsible to make audit financial report, cash flow management, taxation, business process, systems and procedures. Also ensure that all business process are conducted according to Astra's standard.
Requirements:
* Bachelor or Master Degree in Accountancy or Management with min. GPA 3.00
* At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position, but fresh graduates are encouraged to apply
* Have conceptual and systematic thinking and fast learner
* Have interpersonal & communication skill
ACCOUNTING STAFF (ACC - A02)
PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.
Responsibilities:
* You will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate
consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in
Accountancy with min GPA 3.25.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Actively involve in extracurricular activities.
* High interest in Accounting.
* Mastering accounting principles is a must.
Work Location:
* Jakarta
Only Short listed candidate will be notified
================================================================== MARKETING ANALYST (MKT.AN - A02)
Responsibilities:
* To continuously analyze company's marketing performance, position in automotive business, and to give inputs to our marketing strategies, and develop sales programs to further strengthen company's.
Requirements:
* Bachelor or Master Degree in Marketing / Industrial Engineering min GPA 3.00, but fresh graduates are encouraged to apply
* Having strong analytical thinking, and high interest in automotive business.
Work Location:
* Jakarta
Only Short listed candidate will be notified
======================================================================= ADMINISTRATION HEAD (ADH - A02)
Responsibilities:
* Your main responsibility is to handle finance & administration operations, manage personnel and general affair issues and play a supportive function as a partner for sales, service and parts head in our branches. You will monitor and control the whole finance and administration process.
Requirements:
* Bachelor or Master Degree in Accounting / Finance / Administration with min GPA 3.00, fresh graduates are welcome
* Willing to be assigned throughout Indonesia
Work Location:
* All around Indonesia
Only Short listed candidate will be notified
================================================================== MT - SALES SUPERVISOR (MT.SS - A02)
Responsibilities:
* As a key player in automotive business, we need individuals with excellent leadership & interpersonal skills, target oriented, and high achiever to widen our market share. You will be prepared and trained as our future sales supervisor.
Requirements:
* Bachelor Degree in Any Major (preferable Management or Industrial Engineering) with min GPA 3.00
* High interest in automotive business & sales marketing
* Willing to be stationed throughout Indonesia (MT)
* Memetakan business process user yang terkait dengan system SAP, dan menjadi business partner user dalam penerapan aplikasi SAP.
* Berkolaborasi dengan pihak terkait dalam perumusan solusi permasalahan terkait SAP system.
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Sistem Informasi/ Informatika
* IPK Min 2,75
* Usia Max 27 tahun
* Mampu memetakan alur bisnis
* Menguasai/ pengalaman sebagai functional SAP (FI,MM)
* Kemampuan analisa baik
* Melakukan analisa terhadap kebutuhan man power di AHM, terkait jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan
* Mengkoordinir pelaksanaan proses seleksi untuk karyawan di AHM, untuk mendapatkan karyawan dengan kemampuan yang sesuai pada kebutuhan perusahaan
* Melakukan analisa untuk pengembangan system dan metode seleksi di AHM
Kualifikasi :
* S1 Psikologi/ Psikolog
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai penggunaan dan analisa hasil test
* Kemampuan analisa
* Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
* Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
* Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area
Kualifikasi :
* S1 Akuntansi
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Tekun, dan teliti
* Melakukan review terhadap proposal program sales marketing
* Melakukan monitoring dan control terhadap program marketing yang telah berjalan, terutama dalam hal penggunaan budget
Kualifikasi :
* S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengetahuan mengenai audit, perpajakan, dan risk management
* Kemampuan analisa baik
* Tekun dan detail
========================================================================== MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
* Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.
Kualifikasi :
* S1 Statistika
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
* Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
* Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
* Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
* Mampu menganalisa pasar sepeda motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
* Merancang/mendesain interior dan exterior showroom dan gudang
* Melaksanaan perencanaan proyek yang berhubungan dengan interior & exterior showroom dan gudang
* Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan proyek yang berkaitan dengan interior dan exterior showroom dan main dealer
Kualifikasi :
* S1 Arsitek/ Desain Interior
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai program drawing Auto Cad, Program Grafis, 3D
* Bersedia dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi yang baik, komitmen dan bertanggungjawab
Asuransi Sinarmas sebagai salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia, membuka kesempatan seluas-luasnya kepada masyarakat dan para profesional untuk menjadi bagian dari keluarga besar Asuransi Sinarmas dengan mengisi beberapa posisi yang ada pada perusahaan kami :
1. Web Developer - IT
* Min S1 - IT dengan IPK >=2.75
* Menguasai programming web ASP/ASP.Net dan RDBMS SQL/Oracle
* Memiliki logika, algoritma programming dan analisa sistem yang baik
2. Office Development Program Back Office (ODP-BO)
* Min S1 - Akutansi, Finance & Teknik dengan IPK >= 2.75
* Bersedia menjalani ikatan dinas dan bersedia ditempatkan di canamh di seluruh Indonesia
3. Supervisor Development Program (SDP)
* Min S1 - semua jurusan dengan IPK >= 2.75
* Bersedia menjalani ikatan dinas dan bersedia ditempatkan di cabang di seluruh Indonesia
* Mampu bekerja dibawah tekanan dan memiliki kemauan belajar yang tinggi
4. Persyaratan Umum
* Pria/Wanita, dengan umur maks 30 tahun
* Memiliki kepribadian yang baik dan integritas yang tinggi
* Dapat berbahasa inggris dengan baik secara lisan maupun tulisan
5. Supervisor Accounting (ACC)
* Min S1 - Akuntansi dengan pengalaman kerja min 3 thn
* Lebih diutamakan menguasai perpajakan (Berijazah Brevet A & B)
Lamaran ditujukan ke alamat email : recruit_asm@sinarmas.co.id
PT. Asuransi Sinar Mas
Plaza Simas
Jl. KH. Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
PT. Smart Tbk is in growing business area and in response to company growing need, we are currently opening several challenging positions.
Managed by experienced management team, and consist of 2225 employees, PT. Smart Tbk would like to welcome high caliber people like you to apply.
Accounting Admin - Surabaya
Qualification :
1. Male/Female, max 30 years old
2. D3/S1 Accounting
from reputable university with min GPA 3.00
3. min. 1 year experience as Administrator
5. Integrity, honesty, persistent & good team work
6. Able to speak Mandarin is an advantage
7. Ready to be located in Surabaya
PT TOTAL Oil Indonesia, an affiliate of TOTAL Group France, focusing in downstream area, is now looking for Finance Executive and Accounting Executive to join our F&A team.
The requirements for both positions are:
1. Bachelor degree in Accounting
2. 6 months or 1 year experience in relevant area
3. Meticulous and love to work with details
4. Eager to work
5. Good team player
Please note, that these posts are temporarily available via third party, hence the employment status will be under the appointed third party.
Should you feel that you fit the job, you may forward your resume by e-mail to Magdalena.NAIBAHO@totaloil.co.id by putting your preferred post as the subject of your e-mail.
Responsibilities:
* Responsible for managed service in operasional, implement effective O & M processes, procedures and establish work standards to manage customer’s network effectively and efficiently.
* To prepare proposal budgeting, cost control, monitoring and implementation of operasional maintenance.
* Responsible in the Department including all the progress report and schedule planning work.
Requirements:
* Male, minimum age 30 years old and maximum 40 years old.
* Minimum Bachelor Degree in telecommunication / electrical engineering or related.
* Have min 3 years of working experience in managerial level and similar industry.
* Excellent English oral and written.
* Working independently and strong teamwork.
* Has strong in depth problem analysis, conceptual thinking and a swift decision maker.
* Excellence interpersonal, communication skill and have service attitude.
Accounting Supervisor
(Bali)
Responsibilities:
* Responsible for the company overall financial activities, taxation and audits, budget and forecast, cash management, invoicing & collection, financial reporting, set by both internal and external requirements.
* Ensure all the finance and accounting transactions are properly recorded.
* Ensure company’s assets are properly recorded , in good condition and maintain movement of the assets.
* Liaise with banker, KPP and relevant authorities when necessary.
Requirements:
* Male, minimum age 25 years old and maximum 30 years old.
* All candidates should possess a recognize S1 degree in Accounting, with minimum GPA of 3.00/4.00 or above.
* Have 4 years of working experience.
* Experience in handling budget & strategy planning preparation and assets management.
* Experience in a full cycle of accounting process.
* Excellent English Oral and Written.
* Working independently and strong teamwork.
* Has strong in depth problem analysis, conceptual thinking and a swift decision maker
* Excellence interpersonal and communication skill
We offer a competitive salary and benefits package and the professional advantages of a dynamic environment that supports your development and recognizes your achievements.
Forward your comprehensive resume and CV to : oktolia@balitower.co.id
Or post them to:
PT. BALI TOWERINDO SENTRA
Wisma Kyoei Prince 12 TH Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav. 3
Jakarta 10220 – INDONESIA
Accounting
1. Pendidikan min S1 Akuntansi
2. IPK minimal 3.00, skala 4
3. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
4. Memahami sistem perpajakan dan Pelaporan Akuntansi
5. Usia maksimal 27 Tahun
6. Wanita
7. Bersedia bekerja keras dan mampu bekerja secara mandiri maupun secara team
8. Lebih disukai yang berdomisili di Madiun dan sekitarnya
Supervisor Game
1. Laki-laki
2. Pendidikan minimal D3 segala jurusan
3. Superl, ramah dan memiliki kemampuan dan pengalaman Leadership
4. Usia maksimal 27 Tahun
5. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang
6. Pekerja keras
7. Lebih disukai yang memiliki pengalaman di bidang jasa, restoran atau hotel
Lamaran bisa dikirimkan ke CV. Fantasindo Citra Abadi
Jl. Ahmad Yani No. 13 Madiun, Jawa Timur
Paling lambat tanggal 18 November 2009 Cap Pos
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses
Seluruh rangkaian tes akan dilaksanakan di Madiun.
Bertanggungjawab untuk mengkoordinasikan kegiatan akuntansi keuangan perusahaan yang bergerak dibidang pembangunan kawasan perumahan dan pusat perbelanjaan.
Lulus S1 Akuntansi dengan IPK min. 3,00; berpengalaman dibidangnya min. 4 thn lebih disukai berpengalaman di pengembang perumahan/ property, memiliki kemampuan perpajakan serta mampu mengoperasikan komputer (MS. Office).
STAF LEASING (LSG)
Bertanggungjawab atas seluruh kegiatan pemasaran ruang-ruang yang ada dalam sebuah pusat perbelanjaan.
Wanita; lulus S1 dari Perguruan Tinggi ternama; berpengalaman dibidangnya min. 2 th serta memiliki relasi yang luas dalam bisnis retail.
Kirimkan aplikasi lengkap disertai kode posisi paling lambat 2 (dua) minggu setelah iklan ini dimuat ke :
DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
PT. ARAYA BUMI MEGAH
Jl. Blimbing Indah Megah No. 1, Malang – 65126
U.p. : Ibu Retno Andaryani
Hanya calon yang memenuhi persyaratan yang akan diproses lebih lanjut
Recruirements :
1. Wanita, Usia Maks 28 tahun
2. S1 Akuntansi, IPK Min 2.75
3. Mampu berbahasa inggris pasif
4. Mampu Menyusun Laporan Keuangan
5. Batas waktu pengiriman akhir November 2009,
Kirimkan Surat Lamaran, CV, Foto terbaru & Copy KTP
Kepada:
PT. Golden Harvestindo
Up/ Ibu. Sulistyowati
Jl. Raya Pandaan Malang km 3 Karangjati รข€“ Pandaan Pasuruan
