Paid To Click

Tampilkan postingan dengan label Informatika. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Informatika. Tampilkan semua postingan

Selasa, 09 Februari 2010

Lowongan BUMN Perkebunan di Kalimantan

. Selasa, 09 Februari 2010
0 komentar


Lowongan Kerja BUMN CPNS dan Swasta


Batas pengiriman : 25 Februari 2010



BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

1. S1 Pertanian Program Studi :
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Sosial Ekonomi (: TAN-S)
c. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
d. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)

2. S1 Kehutanan :
a. Teknologi Hasil Hutan (HUT-T)
b. Budidaya Hutan (HUT-B)
c. Manajemen Hutan (HUT-M)

3. S1 Teknik :
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
c. Teknik Sipil (TEK-S)
d. Teknik Industri (TEK-I)
e. Teknik Kimia (TEK-K)
f. Teknik Lingkungan (TEK-L)

4. S1 Ekonomi :
a. Akuntansi (AKT-E)
b. Manajemen (MNJ-E)
c. Studi Pembangunan (ISP-E)

5. S1 Informatika :
a. Maintenance Data base (INF-M)
b. Programmer (INF-P)

6. S1 Sospol (SOS-U)

7. Psikolog (PSI -I)

8. S1 Hukum (HKM-H)

9. S1 Komunikasi (KOM-K)

10. Dokter Umum (DOK-U)

11. Dokter Gigi (DOK-G)

Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (khusus Sarjana dari luar Perusahaan)
  • IPK Minimal 2,75.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
  • Diutamakan lancar berbahasa Inggris.
  • Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-S, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, TEK-S, TEK-I, TEK-K, TEK-L, HUT-T, HUT-B, HUT-M. Sedangkan kode AKT-E, MNJ-E dan ISP-E diutamakan laki-laki.
  • Kode INF-M menguasai data base SQL/Oracle.
  • Kode INF-P menguasai data base SQL/oracle dan berbasis web online, arch view, Map source, PHP dan Map Server.
  • Kode HKM-H menguasai permasalahan pertanahan dan SDM.
  • Kode KOM-K menguasai public relation.
  • Kode PSI-I telah menyelesaikan program profesi atau S2 Magister Psikologi.
  • Kode AKT-E S1 akuntansi atau telah menyelesaikan profesi akuntan.
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
  • Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
  • Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.

Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :

PANITIA SELEKSI XIII R 3
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222

Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan atau Yogyakarta di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 25 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil
untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 15 Maret 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan






Lowongan kerja lainnya:



Posting in Lowongan Kerja BUMN CPNS dan Swasta

Klik disini untuk melanjutkan »»

Minggu, 03 Januari 2010

Lowongan Kerja Teknik Informatika, Januari 2010

. Minggu, 03 Januari 2010
0 komentar


Lowongan Kerja BUMN Swasta dan CPNS

Lowongan Kerja Teknik Informasi & Manajemen Informasi PT Unilever Indonesia, Lowongan Kerja Januari 2010

Valid until:31 Jan 2010




Posisi Lowongan Kerja : Business Process Analyst
Location: Jakarta
Job Description:
  • Manage project and/or assist Business Process Manager in running projects his/her area as assigned. 
  • Identify opportunities to improve current business processes and for future business requirements
  • Communicate with Application Development team in resolving system problems
  • Interpret and chalenge CSR, propose solution for business problems and develop work specification for Application Development to solve problems.

Further information on job:
  • Minimum S1 preferably from Information Engineering/ Information Management
  • Age max 30 yrs
  • Experienced in SAP SD
  • Possess additional training in SAP SD, FI or CO
  • Experienced in supporting Finance area, especially in SAP FICO or SD implementation
  • Good communication skill
  • Good project management
  • Has the experience in leading a team
  • Fluent English
Apply Online, Click here








Lowongan kerja lainnya:

Posting in Lowongan Kerja BUMN Swasta dan CPNS

Klik disini untuk melanjutkan »»

Sabtu, 05 Desember 2009

Lowongan Kerja: Web Designer - PT Realtech Solusindo

. Sabtu, 05 Desember 2009
0 komentar



PT Realtech Solusindo

Closing Date: 2-1-10

Realtech Solusindo is a provider for Information technology solutions, not only for Indonesia but also for Global / International Market. Our portfolio of solutions and services include System Integrated & Application System Developer.

We are currently looking for a suitable talent to fulfill the following position:

Web Designer
(Jakarta Raya)
Responsibilities:
  • Expert knowledge of XHTML, CSS, JAVASCRIPT.
  • Experience making various Website is an advantage. (Min. 5 Website.)
  • Able to work individually and team projects; define and implement client software life cycle development processes including software development procedures, source code version control and formalized documentation
  • Quickly develops and applies new skills. Ability to code, test, debug and document applications under supervision of others
  • Willing to be on-call 24 X 7 and able to handle stressful and demanding situations 
  • Willing to travel overseas if need be

Requirements:
  • Male
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Professional Degree in Information Technology/Computer Science 
  • Candidates must be able to work efficiently, meet tight deadlines and pay attention to detail
  • Strong analytical, problem-solving, and conceptual skills 
  • Good communication, interpersonal skills and team lead/player
  • An attractive remuneration package will be offered to the right candidates.

Please send your application letter, CV and Website Portfolio to:

PT. REALTECH SOLUSINDO
Jl. Panjang no. 68
Komplek Rukan Graha Arteri Mas Kav. 29
Kedoya Selatan Jakarta Barat 11520
or send email to: hr@ksrealtech.com

Lowongan kerja lainnya:








Klik disini untuk melanjutkan »»

Rabu, 02 Desember 2009

Lowongan Kerja: .Net Developer - PT. Erasoft Indonesia

. Rabu, 02 Desember 2009
0 komentar



PT. Erasoft Indonesia

Closing Date: 31-12-09

PT. Erasoft Indonesia Was established as a computer software company in Jakarta in 1988 .Our vision to be a leading IT solution company in Indonesia with the highest reputation for quality, innovation and customer service that organization can rely on for total solution to their divense and increasingly complex IT needs.

We are opening position for :
.Net Developer ( C# Programmer )
(Jakarta Raya)

Responsibilities:
  • Membuat Aplikasi Web.
  • Membuat Aplikasi Web sesuai dengan permintaan Client ( Project ).
  • Men-translate aplikasi dari Versi VB6 ke Versi Web menggunakan bahasa C#.
Requirements:
  • Pria / Wanita
  • Menguasai salah satu bahasa . Net yaitu VB.Net atau C#.
  • Menguasai Sql Server.
  • Pernah memakai atau menggunakan Crystal Report.
  • Diutamakan yang sudah berpengalaman membuat aplikasi web dengan database sql-server.
  • Terbuka kesempatan untuk yang masih kuliah maupun yang baru lulus.
  • Terbuka kesempatan untuk mahasiswa yang sedang magang kerja dan yang berprestasi dapat di terima menjadi karyawan.
  • Status Kerja : Kontrak dan Tetap
Please send your application letter & complete CV to :

PT. ERASOFT INDONESIA
Jl. Alaydrus No.37 Jakarta Pusat
10130


e-mail :hrd@erasoft.co.id
website: www.erasoft.co.id

Lowongan kerja lainnya:









Klik disini untuk melanjutkan »»

Kamis, 19 November 2009

Lowongan Kerja: PT. PLN

. Kamis, 19 November 2009
0 komentar


PT PLN

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D3 Tahun 2009
1. Persyaratan :
  • Lulus S1 atau D3
    1. S1 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan S1
    2. D3 hanya boleh melamar untuk posisi jabatan D3
      • Batas Usia
      1. S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
      2. D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
      • IPK:
      1. IPK > 2,75 untuk Teknik
      2. IPK > 3,00 untuk Non Teknik
      2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Job Fair Polines mulai tanggal 16 – 18 November 2009,Job Fair Politeknik Piksi mulai tanggal 1 – 3 Desember 2009,Unpad Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
      3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
      4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan
      www.pln-jabar.co.id (untuk rekrutmen Piksi dan Unpad)
      5. Tahapan Tes Meliputi:
      • a. Seleksi Administrasi
      • b. GAT
      • c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
      • d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
      • e. Tes Kesehatan
      • f. Wawancara
      6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
      7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta
      dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)
      Kelengkapan berkas lamaran:
      • a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
      • b. Riwayat Hidup (CV) 
      • c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
      • d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
      • e. Copy KTP dan akte kelahiran.
      • f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
      • g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
      • h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
      • ---Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya. 
      • ---Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.

      Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
      • i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
      • ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
      Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya

      8. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

      Tingkat S1

      1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Elektro Kontrol
      • Teknik Energi Listrik
      • Teknik Listrik
      • Teknik Listrik Industri
      • Teknik Tenaga Listrik

      2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Elektro Kontrol
      • Teknik Energi Listrik
      • Teknik Listrik
      • Teknik Listrik Industri
      • Teknik Tenaga Listrik
      • Teknik Mesin
      • Teknik Mesin Industri
      • Teknik Mekatronika
      • Teknik Konversi Energi

      3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)

      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Elektro Kontrol
      • Teknik Energi Listrik
      • Teknik Listrik
      • Teknik Listrik Industri
      • Teknik Tenaga Listrik
      • Teknik Fisika
      • Teknik Mesin
      • Teknik Mesin Industri
      • Teknik Mekatronika
      • Teknik Konversi Energi
      • Teknik Instrumentasi

      Tingkat D3
      1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)

      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Elektro Kontrol
      • Teknik Energi Listrik
      • Teknik Listrik
      • Teknik Listrik Industri
      • Teknik Tenaga Listrik

      2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)

      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Elektro Kontrol
      • Teknik Energi Listrik
      • Teknik Listrik
      • Teknik Listrik Industri
      • Teknik Tenaga Listrik
      • Teknik Mesin
      • Teknik Mesin Industri
      • Teknik Mekatronika
      • Teknik Konversi Energi

      3. TPL (Junior Engineer / Junior Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)

      • Teknik Elektro Industri
      • Teknik Elektro Kontrol
      • Teknik Energi Listrik
      • Teknik Listrik
      • Teknik Listrik Industri
      • Teknik Tenaga Listrik
      • Teknik Fisika
      • Teknik Mesin
      • Teknik Mesin Industri
      • Teknik Mekatronika
      • Teknik Konversi Energi
      • Teknik Instrumentasi

      4. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)

      • Ilmu Komputer
      • Informatika Industri
      • Manajemen Informatika
      • Manajemen Informatika dan Komputer
      • Manajemen Komputer
      • Manajemen Sistem Informasi
      • Sistem Informasi
      • Sistem Komputer
      • Teknik Informatika
      • Teknik Informatika Komputer
      • Teknologi Informasi
      • Teknologi Sistem Informasi

      5. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
      • Ilmu Komputer
      • Informatika Industri
      • Manajemen Informatika
      • Manajemen Informatika dan Komputer
      • Manajemen Komputer
      • Manajemen Sistem Informasi
      • Sistem Informasi
      • Sistem Komputer
      • Teknik Informatika
      • Teknik Informatika Komputer
      • Teknologi Informasi
      • Teknologi Sistem Informasi
      • Ilmu Ekonomi
      • Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
      • Ilmu Hubungan Masyarakat
      • Keuangan
      • Keuangan dan Perbankan
      • Keuangan dan Perbankan Syariah
      • Manajemen
      • Manajemen Bisnis
      • Manajemen dan Perdagangan
      • Manajemen dan Studi Pembangunan
      • Manajemen Keuangan
      • Manajemen Keuangan dan Perbankan
      • Manajemen Keuangan dan Perpajakan
      • Manajemen Pemasaran
      • Manajemen Perusahaan
      • Manajemen Umum
      • Pemasaran
      • Studi Pembangunan

      6. PAS (Junior Officer Administrasi)
      • Ilmu Komputer
      • Informatika Industri
      • Manajemen Informatika
      • Manajemen Informatika dan Komputer
      • Manajemen Komputer
      • Manajemen Sistem Informasi
      • Sistem Informasi
      • Sistem Komputer
      • Teknik Informatika
      • Teknik Informatika Komputer
      • Teknologi Informasi
      • Teknologi Sistem Informasi
      • Administrasi Bisnis
      • Administrasi Bisnis Perkantoran
      • Administrasi dan Kebijakan Publik
      • Administrasi Hukum
      • Administrasi Kepegawaian
      • Administrasi Perdagangan
      • Administrasi Pembangunan
      • Administrasi Sekretari
      • Ilmu Administrasi
      • Ilmu Administrasi Bisnis
      • Ilmu Administrasi Fiskal
      • Ilmu Administrasi Niaga
      • Ilmu Kesekretariatan
      • Kesekretariatan
      • Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
      • Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
      • Manajemen Administrasi
      • Manajemen Perkantoran
      • Manajemen Personalia
      • Manajemen Personalia dan Penyuluhan
      • Manajemen Perusahaan
      • Manajemen Sumber Daya Manusia
      • Pemasaran
      • Studi Pembangunan
      • Sekretari
      • Sekretaris

      7. PAK (Junior Officer Akuntansi)
      • Akuntansi
      • Akuntansi dan Perbankan Syariah
      • Akuntansi Komputer
      • Akuntansi Perbankan
      • Akuntansi Perpajakan
      • Akuntansi Umum
      • Komputer Akuntansi
      • Komputerisasi Akuntansi
      • Manajemen Akuntansi

      Lowongan kerja lainnya:







      Klik disini untuk melanjutkan »»

      Selasa, 17 November 2009

      Lowongan Kerja: PT. Gramedia Majalah

      . Selasa, 17 November 2009
      0 komentar


      PT. Gramedia Majalah

      Close On : 16-Dec-2009

      ADVERTISING & SALES EXECUTIVE

      Position Requirements

      * Having interest in sales & marketing field
      * Excellent communication & presentation skill
      * Having capability to build good networking
      * Responsible for achieving sales target
      * Proficient in English/other languages
      * Bachelor degree from any discipline

      ==============================================================

      WEB DESIGNER

      Position Requirements

      * Bachelor Degree in computer science / informatic engineering
      * Having skills in Designing
      * Preferably mastering web application : Photoshop, imageready,
      Dreamweaver, illustrator
      * Preferably mastering Macromedia Flash and action script
      * Mastering CSS, HTML, template & mockup production
      * Having knowledge about javascript and Ajax
      * Having knowledge about W3C's standard & Web 2.0
      * Min. 1 years experience
      * Preferably having knowledge in web programming (PHP & MySQL)
      =============================================================

      WEB PROGRAMMER

      Position Requirements

      * Bachelor Degree, majoring Information System or Informatic Engineering
      with min. GPA 2.75
      * Having Experience develop website using PHP
      * Experience in Apache, MySQL and Javascript
      * Experience in Linux, minimal Linux for PHP
      * Having knowledge about framework PHP, like : symphony, prado, zend or code ignitier
      * Having knowledge about oriented object in PHP 5


      If you thrive in dynamic, exciting and ever changing environment, please submit your
      complete resume with recent photograph to :

      HR Department, Group of Magazine
      Gramedia Majalah Building, 8th floor
      Jl. Panjang No. 8A, Kebon Jeruk, Jakarta 11530

      or via email : rekrutmen08@gramedia-majalah.com / ririn@gramedia-majalah.com / runi@gramedia-majalah.com

      Informasi lebih lanjut, klik disini

      Lowongan kerja lainnya:










      Klik disini untuk melanjutkan »»

      Lowongan Kerja: PT. Gramedia Printing Group

      .
      0 komentar


      PT. Gramedia Printing Group

      Gramedia Printing Group is the largest publication printer in Indonesia.
      We print national and international newspapers, magazines, books as well as promotional materials.
      Since, we will expand our services to packaging company and to South East Asia by 2010.
      We are urgently seeking highly qualified candidates for the following positions:


      ACCOUNT EXECUTIVE (ACE)

      Responsible to propose, acquire and maintain orders (books, newspapersmagazines, promotional materials).

      Requirements:
      Business and customer oriented with wide networking experience.
      Target oriented, excellent persuasive skills, attractive personality, sociable and good analytical thinking
      Brilliant capability to building network.
      Fluency in English is a must.

      MARKETING OFFICER (MRO)
      Responsible to handling complains, to conduct market survey and customer satisfaction survey to increase the excellence service for customers.

      Requirements:
      Graduate Degree in marketing/business
      Experience in conducting market research and competent in marketing and advertising.
      Good in communication skill, conceptual & analytical thinking.

      RESEARCH & PRODUCT DEVELOPMENT OFFICER (RPD)
      Responsible to conduct research and analyse potential market, develop new product, business activities and expansion market.

      Requirements:
      Good conceptual and analytical thinking.
      Min. 2 years experience in similar position preferable in the same industry) .
      Bachelor or Graduate Degree in any discipline (Economical Business and Industrial Engineering is preferred).
      Logistic Officer
      Requirements:
      Bachelor Degree in Industrial Engineering.
      Experiencing min. 1 year as Purchasing/Procurement/Logistic Officer (in manufacturing company is more likeable).
      Ability in supplier/vendor selection and evaluation (include supplier performance monitoring).
      Ability to analyze inventory level and good knowledge in supply chance management.

      Programmer
      Requirements:
      Bachelor Degree in IT discipline
      Experience using Ms SQL
      Having good skill in power builder is advantaged
      Min. 1 year experience in same position
      Must be fluent in English, both oral & written
      Good analytical thinking, good personality, high integrity, team work, and independent.

      RECRUITMENT OFFICER
      Responsible to handling recruitment process (hiring, selection, interviewing, and monitoring new employees ).

      Requirements:
      Bachelor or Graduate Degree in Psychology
      Min. 2 year experience in conducting psychological test and familiar with psychological tools.
      can work under pressure, willing to travel, target oriented, good in conceptual and analytical thinking, good communication skill.
      Strong organizational and leadership background.

      TRAINING OFFICER
      Responsible to analyse & develop non-production training programs and conduct training programs.

      Requirements:
      Bachelor or Graduate Degree in any discipline (Engineering or Psychology is preferred)
      Min. 2 year experience in developing and delivering training programs.
      Target oriented, conceptual and analytical thinking, good communication skill, can work under pressure
      Strong organizational and leadership background

      Organisation Development & Talent Management Officer
      Responsible to analyse, develop and coordinate talent management programs.

      Requirements:
      Bachelor or Graduate Degree in Psychology/Human Resource Management
      Min. 2 years experience in HR and performance Management.
      Target oriented, conceptual and analytical thinking.
      Familiar to conduct assessment for talent management.
      Strong organizational and leadership background.

      Bagi yang berminat dapat menyerahkan langsung surat lamaran lengkap ke :
      Student Advisory Center (SAC)
      Kampus ITS Sukolilo Surabaya

      Paling lambat tanggal 23 Nopember 2009

      Informasi lebih lanjut,Klik disini

      Lowongan kerja lainnya:






      Klik disini untuk melanjutkan »»

      Jumat, 13 November 2009

      PT. Astra Honda Motor

      . Jumat, 13 November 2009
      0 komentar




      BUSSINESS PROCESS INTEGRATION (SIN-BPI)

      Gambaran Pekerjaan :

      * Memetakan business process user yang terkait dengan system SAP, dan menjadi business partner user dalam penerapan aplikasi SAP.
      * Berkolaborasi dengan pihak terkait dalam perumusan solusi permasalahan terkait SAP system.

      Kualifikasi :

      * S1 Teknik Industri/ Sistem Informasi/ Informatika
      * IPK Min 2,75
      * Usia Max 27 tahun
      * Mampu memetakan alur bisnis
      * Menguasai/ pengalaman sebagai functional SAP (FI,MM)
      * Kemampuan analisa baik

      =================================================================

      RECRUITMENT OFFICER (HRD-ROF)

      Gambaran Pekerjaan :

      * Melakukan analisa terhadap kebutuhan man power di AHM, terkait jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan
      * Mengkoordinir pelaksanaan proses seleksi untuk karyawan di AHM, untuk mendapatkan karyawan dengan kemampuan yang sesuai pada kebutuhan perusahaan
      * Melakukan analisa untuk pengembangan system dan metode seleksi di AHM


      Kualifikasi :

      * S1 Psikologi/ Psikolog
      * IPK min 2,75
      * Usia max 27 tahun
      * Menguasai penggunaan dan analisa hasil test
      * Kemampuan analisa
      * Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
      * Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

      =======================================================
      ACCOUNTING OFFICER (ACC-ACO)

      Gambaran Pekerjaan :

      * Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
      * Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
      * Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area


      Kualifikasi :

      * S1 Akuntansi
      * IPK min 2,75
      * Usia max 27 tahun
      * Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
      * Memiliki kemampuan analisa yang baik
      * Tekun, dan teliti

      ===================================================================
      MARKETING CONTROLLER (BCO-MCO)

      Gambaran Pekerjaan :

      * Melakukan review terhadap proposal program sales marketing
      * Melakukan monitoring dan control terhadap program marketing yang telah berjalan, terutama dalam hal penggunaan budget


      Kualifikasi :

      * S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
      * IPK min 2,75
      * Usia max 27 tahun
      * Memiliki pengetahuan mengenai audit, perpajakan, dan risk management
      * Kemampuan analisa baik
      * Tekun dan detail

      ==========================================================================
      MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA)

      Gambaran Pekerjaan :

      * Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
      * Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.


      Kualifikasi :

      * S1 Statistika
      * IPK min 2,75
      * Usia max 27 tahun
      * Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
      * Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
      * Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

      ===============================================================
      MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS)

      Gambaran Pekerjaan :

      * Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
      * Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
      * Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer


      Kualifikasi :

      * S1 Teknik Industri/ Manajemen
      * IPK min 2,75
      * Usia max 27 tahun
      * Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
      * Mampu menganalisa pasar sepeda motor
      * Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
      * Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill

      ===================================================================
      INTERIOR EXTERIOR ANALYST (MKT-IEA)

      Gambaran Pekerjaan :

      * Merancang/mendesain interior dan exterior showroom dan gudang
      * Melaksanaan perencanaan proyek yang berhubungan dengan interior & exterior showroom dan gudang
      * Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan proyek yang berkaitan dengan interior dan exterior showroom dan main dealer


      Kualifikasi :

      * S1 Arsitek/ Desain Interior
      * IPK min 2,75
      * Usia max 27 tahun
      * Menguasai program drawing Auto Cad, Program Grafis, 3D
      * Bersedia dinas ke luar kota
      * Kemampuan komunikasi yang baik, komitmen dan bertanggungjawab

      Expired: 30/11/2009

      Untuk informasi lebih lanjut, klik disini

      Klik disini untuk melanjutkan »»
       
      {nama-blog-anda} is proudly powered by Blogger.com | Template by Agus Ramadhani | o-om.com