Lowongan Kerja Personnel Department Head PT MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk (Hypermart), Lowongan Kerja Januari 2010
Closing Date: 4-2-10
PERUSAHAAN MULTI FORMAT RETAILER NOMOR SATU DI INDONESIA di bawah MATAHARI GROUP,
akan membuka beberapa gerai, mengajak Anda yang bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami mengisi posisi berikut ini:
Posisi Lowongan Kerja : Personnel Department Head (Store)
(Wilayah Indonesia)
Requirements:
Pendidikan S1 Psikologi/Management/Administrasi Niaga/Teknik Industri
Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman di bidang kepersonaliaan minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan administrasi personalia, rekrutmen & training
Memiliki pengetahuan mengenai UU Ketenagakerjaan
Tertarik dalam aktivitas pengembangan sumber daya manusia
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Apabila anda tertarik dengan tantangan diatas silakan kirim Surat Lamaran anda ke alamat :
RECRUITMENT DEPARTEMENT - MATAHARI FOOD BUSINESS Menara Matahari Lt. 17 Jl. Boulevar Palem Raya No. 7 Lippo Karawaci 1200 - Tangerang 15811
atau email ke: recruitment@matahari.co.id sulistiyani@matahari.co.id
Cantumkan kode PERSONALIA di sudut kiri email anda
Posisi Lowongan Kerja : HR Manufacturing Administrator
Location : Cikarang
Job Description:
To assist HR Manufacturing Specialist in administering all HR related matters (employee database input and update, produce working agreement producing and reference letter, employee’s contract monitoring, filing management, report producing, etc), and administration related to 3rd party management
Further information on job
- Minimum D3 graduates
- Max 25 yrs old
- High computer skill, especially in Peoplesoft program and MS Office
- English proficiency
- Have eye for detail and accuracy
- Communicative and possess high service culture level
- High integrity (handles confidential data)
- Min 1 year experience in HR manufacturing administration area will be preferred
2. Mengisi data pendaftaran melalui STAND PLN di Job Fair Polines mulai tanggal 16 – 18 November 2009,Job Fair Politeknik Piksi mulai tanggal 1 – 3 Desember 2009,Unpad Job and Scholarship Expo 2009 mulai tanggal 15 – 17 Desember 2009.
3. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi
4. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan
www.pln-jabar.co.id (untuk rekrutmen Piksi dan Unpad)
5. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
6. Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali
7. Berkas Lamaran dibawa pada saat Penjelasan Tes Kesehatan (setelah peserta
dinyatakan memenuhi kriteria Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok)
Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
---Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
---Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
Apabila terdapat perbedaan data antara Soft copy dan hard copy akan mengakibatkan peserta GUGUR dan TIDAK DAPAT meneruskan ke tahapan tes selanjutnya
8. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :
Tingkat S1
1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. EP (Assistant Engineer / Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
Tingkat D3 1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
3. TPL (Junior Engineer / Junior Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik)
• Teknik Elektro Industri
• Teknik Elektro Kontrol
• Teknik Energi Listrik
• Teknik Listrik
• Teknik Listrik Industri
• Teknik Tenaga Listrik
• Teknik Fisika
• Teknik Mesin
• Teknik Mesin Industri
• Teknik Mekatronika
• Teknik Konversi Energi
• Teknik Instrumentasi
4. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
5. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Ilmu Ekonomi
• Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
• Ilmu Hubungan Masyarakat
• Keuangan
• Keuangan dan Perbankan
• Keuangan dan Perbankan Syariah
• Manajemen
• Manajemen Bisnis
• Manajemen dan Perdagangan
• Manajemen dan Studi Pembangunan
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Keuangan dan Perbankan
• Manajemen Keuangan dan Perpajakan
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Umum
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
6. PAS (Junior Officer Administrasi)
• Ilmu Komputer
• Informatika Industri
• Manajemen Informatika
• Manajemen Informatika dan Komputer
• Manajemen Komputer
• Manajemen Sistem Informasi
• Sistem Informasi
• Sistem Komputer
• Teknik Informatika
• Teknik Informatika Komputer
• Teknologi Informasi
• Teknologi Sistem Informasi
• Administrasi Bisnis
• Administrasi Bisnis Perkantoran
• Administrasi dan Kebijakan Publik
• Administrasi Hukum
• Administrasi Kepegawaian
• Administrasi Perdagangan
• Administrasi Pembangunan
• Administrasi Sekretari
• Ilmu Administrasi
• Ilmu Administrasi Bisnis
• Ilmu Administrasi Fiskal
• Ilmu Administrasi Niaga
• Ilmu Kesekretariatan
• Kesekretariatan
• Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
• Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
• Manajemen Administrasi
• Manajemen Perkantoran
• Manajemen Personalia
• Manajemen Personalia dan Penyuluhan
• Manajemen Perusahaan
• Manajemen Sumber Daya Manusia
• Pemasaran
• Studi Pembangunan
• Sekretari
• Sekretaris
7. PAK (Junior Officer Akuntansi)
• Akuntansi
• Akuntansi dan Perbankan Syariah
• Akuntansi Komputer
• Akuntansi Perbankan
• Akuntansi Perpajakan
• Akuntansi Umum
• Komputer Akuntansi
• Komputerisasi Akuntansi
• Manajemen Akuntansi
Frisian Flag Indonesia mengundang orang-orang berbakat, berdedikasi dan berkemampuan tinggi untuk bergabung bersama kami untuk memperkuat posisi kami sebagai pemimpin pasar di industri susu Indonesia.
Saat ini kami sedang mencari orang-orang untuk mengisi posisi di bawah ini:
1. Sales Supervisor
Jumlah Lowongan :1
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : Jawa Timur & Nusa Tenggara Timur
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk merencanakan, mengimplementasi, dan men-supervisi segala aktivitas sales dalam general trade channel untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan:
* Sarjana S1 IPK minimum 3.0
* Usia maksimum 30 tahun
* Fasih berbahasa Inggris dan Mandarin
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
2. Junior Key Account Manager
Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Key Account Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk relasi bisnis, manajemen account/mitra bisnis serta merencanakan program promosi dalam modern trade channel untuk mencapai target penjualan dari masing-masing account.
Persyaratan:
* Sarjana S1
* Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
* 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
3. Recruitment Officer
Jumlah Lowongan : 1
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Senior Recruiment Specialist, posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu proses rekruitmen antara lain melakukan koordinasi dengan pihak user/departemen dalam perusahaan dan pihak ketiga seperti konsultan rekruitmen, perusahaan executive search dan masalah administratif lainnya.
Persyaratan:
* Sarjana S1 Psikologi
* Fasih berbahasa Inggris lisan maupun tulisan
* 1 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
4. Regional Account Supervisor (RAS)
Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan : Full Time / Permanen
Lokasi : Jakarta & Surabaya
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Regional Account Manager, posisi ini bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas dan program penjualan dalam cakupan modern trade untuk mencapai pengadaaan dan visibilitas produk di pasar.
Persyaratan:
* S1 dengan usia maximum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
5. Sales Supervisor
Jumlah Lowongan : 2
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : Jakarta & Surabaya
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk merencanakan dan melaksanakan aktivitas dan program penjualan dalam cakupan traditional trade untuk mencapai target penjualan.
Persyaratan:
* S1 dengan usia maximum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2-3 tahun pengalaman kerja sebagai Sales Supervisor di perusahaan consumer goods
6. Corporate Management Trainee
Jumlah Lowongan : 5
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Posisi ini akan dilatih, dikembangkan secara intensif dan dilibatkan dalam proyek-proyek untuk menjadi manager di perusahaan di masa yang akan datang.
Persyaratan:
* S2 dengan IPK minimum 3.0
* Usia maksimum 28 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Pengalaman kerja 0-2 tahun
7. Import Supervisor
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Corporate Warehouse Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk menjadwalkan dan memonitor materi import dan melaksanakan berbagai proyek import, dokumen dan kearsipan.
Persyaratan:
* S1
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait
8. General Affairs Supervisor
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke General Affairs Manager, posisi ini akan bertanggungjawab untuk menyiapkan dan memperbaharui laporan inventoris kantor, memastikan persediaan inventori kantor memadai, mendukung departemen lain jika diperlukan dan melakukan tugas yang diberikan lainnya.
Persyaratan:
* Sarjana S1
* Usia antara 27 - 30 tahun
* Setidaknya pengalaman bekerja selama 3 tahun dalam posisi yang sama
* Cakap berbahasa Inggris baik lisan/tulisan
9. Finance Staff
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor kepada Finance Manager, posisi ini akan bertanggungjawab dalam memverifikasi pembayaran dengan dokumen atau invoice pendukung, rekonsiliasi pernyataan akun dan membalas permintaan supplier dalam hal pembayaran
Persyaratan:
* Sarjana S1 dalam Akuntansi dengan IPK 3.0 minimum.
* Cakap berbahasa Inggris baik lisan/tulisan
10. Junior Brand Manager
Jumlah Lowongan: 2
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Brand Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk membantu Brand Manager dalam merencanakan, mengimplementasikan dan mengevaluasi semua aktivitas marketing untuk mencapai brand equity, market share, turnover dan profil dari brand tersebut
Persyaratan:
* S1/S2 dengan usia maksimum 29 tahun.
* Cakap berbahasa Inggris dalam lisan maupun tulisan
* Setidaknya pengalaman bekerja 5 tahun dalam industri produk konsumen, diutamakan yang dari perusahaan FMCG terkemuka.
* Pernah terlibat dalam pembuatan iklan dan juga dalam berurusan dengan advertising agency dan mempunyai pengertian akan fungsi integrasi sales, marketing dan market research.
11. Management Accountant
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Management Accounting Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk menyediakan informasi keuangan dalam bentuk laporan akun manajemen bulanan, juga membantu dalam persiapan anggaran dan prediksi, rekonsiliasi neraca, analisa varian dan laporan ad-hoc.
Persyaratan:
* Sarjana (S1) atau S2 dalam bidang Keuangan, Akuntansi atau Administrasi Bisnis
* Sedikitnya 3 tahun pengalaman kerja dalam posisi yang sama terutama dalam industri yang berhubungan.
12. Nutrition Detailing Representative
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Nutrition Detailing Supervisor, posisi ini akan bertanggung jawab dalam merencanakan dan melaksanakan aktivitas dalam menjaga hubungan erat dengan tenaga ahli medis dan juga mencanangkan kesadaraan, citra, dan penerimaan konsumen terhadap produk perusahaan.
Persyaratan:
* Sarjana (S1)
* Usia maksimum 30 tahun.
* Cakap berbahasa Inggris baik secara lisan maupun tulisan
* Pengalaman bekerja 1-2 tahun dalam posisi yang sama terutama dalam industri susu atau yang berhubungan.
13. Packaging Specialist
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : DKI Jakarta
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Corporate R&D Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk mendukung semua aktivitas yang berhubungan dengan kemasan produk dalam pengembangan produk baru dan peningkatan produk.
Persyaratan:
* Sarjana/Master dalam Food Technology, Chemical Engineering atau Industrial Engineering
* Usia maksimum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Berpengalaman 2-3 tahun di industri makanan atau kemasan produk
* Mempunyai pengetahuan yang baik tentang materi kemasan produk, peraturan makanan, ISO dan HACCP
14. Junior Sales Supervisor
Jumlah Lowongan: 1
Tipe Pekerjaan: Full Time / Permanen
Lokasi : Aceh
Deskripsi Pekerjaan:
Melapor ke Area Sales Manager, posisi ini akan bertanggung jawab untuk
perencanaan, pelaksanaan dan supervisi aktivitas penjualan di dalam outlet
Tradisional untuk memenuhi target penjualan.
Persyaratan:
* Sarjana (S1) dengan IPK Min. 3.0
* Usia maksimum 30 tahun
* Menguasai bahasa Inggris baik tertulis maupun lisan
* Berpengalaman 1-2 tahun bekerja sebagai sales supervisor di perusahaan fast moving consumer goods.
ACCOUNTING STAFF (ACC - A02)
PT Astra International Tbk is a large and solid Company with wide business interest in automotive, financial services, heavy equipment, agribusiness, information technology, and infrastructure sectors. We are currently seeking for professional candidates with strong analytical ability, high sense of achievement, ability to work under pressure, and fluency in English (both oral and written) to join Astra's winning team.
Responsibilities:
* You will be responsible for all accounting functions in the company, such as handling financial corporate
consolidation report, cash flow management, taxation, or accounting systems and procedures.
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree or Master's Degree / Post Graduate Degree in
Accountancy with min GPA 3.25.
* Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
* Actively involve in extracurricular activities.
* High interest in Accounting.
* Mastering accounting principles is a must.
Work Location:
* Jakarta
Only Short listed candidate will be notified
================================================================== MARKETING ANALYST (MKT.AN - A02)
Responsibilities:
* To continuously analyze company's marketing performance, position in automotive business, and to give inputs to our marketing strategies, and develop sales programs to further strengthen company's.
Requirements:
* Bachelor or Master Degree in Marketing / Industrial Engineering min GPA 3.00, but fresh graduates are encouraged to apply
* Having strong analytical thinking, and high interest in automotive business.
Work Location:
* Jakarta
Only Short listed candidate will be notified
======================================================================= ADMINISTRATION HEAD (ADH - A02)
Responsibilities:
* Your main responsibility is to handle finance & administration operations, manage personnel and general affair issues and play a supportive function as a partner for sales, service and parts head in our branches. You will monitor and control the whole finance and administration process.
Requirements:
* Bachelor or Master Degree in Accounting / Finance / Administration with min GPA 3.00, fresh graduates are welcome
* Willing to be assigned throughout Indonesia
Work Location:
* All around Indonesia
Only Short listed candidate will be notified
================================================================== MT - SALES SUPERVISOR (MT.SS - A02)
Responsibilities:
* As a key player in automotive business, we need individuals with excellent leadership & interpersonal skills, target oriented, and high achiever to widen our market share. You will be prepared and trained as our future sales supervisor.
Requirements:
* Bachelor Degree in Any Major (preferable Management or Industrial Engineering) with min GPA 3.00
* High interest in automotive business & sales marketing
* Willing to be stationed throughout Indonesia (MT)
To ensure that best practice of all HR administration activities and services is provided & implemented with specified standard level in the company
Task
* To manage employee personal data administration
o To ensure all data related to employee data administration recorded &
organized properly
o To coordinate employee data updating activities regularly
o To manage employee data filing
* To manage employee attendance data and administration
o To ensure employee absence data are recorded properly and correctly
o To distribute attendance report related to employee discipline (absenteeism,
etc.)
* To manage all HR letter issuance such as Letter of Permanency, Letter of
Promotion, Reference Letter, etc.
* Develop and implement SAP system and SOP for HR Administration
* To coordinate with other related unit in corporate as well as in division /
units to ensure all process are being done according to standard
Qualification Required
* Minimum education: Bachelor Degree
* Minimum 5 years experience in HR Administration
* Experience in SAP HR Administration would be an advantage
* Have the ability to lead and monitor effectively
* Fast and accurate decision making
* Good communication and interpersonal skill
* Detail & able to work fast
If you meet the above requirements and interested with the position, please send your CV (Preferably in Word or Adobe format) and latest photograph with position code to :
