BUSSINESS PROCESS INTEGRATION (SIN-BPI)
Gambaran Pekerjaan :
* Memetakan business process user yang terkait dengan system SAP, dan menjadi business partner user dalam penerapan aplikasi SAP.
* Berkolaborasi dengan pihak terkait dalam perumusan solusi permasalahan terkait SAP system.
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Sistem Informasi/ Informatika
* IPK Min 2,75
* Usia Max 27 tahun
* Mampu memetakan alur bisnis
* Menguasai/ pengalaman sebagai functional SAP (FI,MM)
* Kemampuan analisa baik
=================================================================
RECRUITMENT OFFICER (HRD-ROF)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan analisa terhadap kebutuhan man power di AHM, terkait jumlah dan kualifikasi yang dibutuhkan
* Mengkoordinir pelaksanaan proses seleksi untuk karyawan di AHM, untuk mendapatkan karyawan dengan kemampuan yang sesuai pada kebutuhan perusahaan
* Melakukan analisa untuk pengembangan system dan metode seleksi di AHM
Kualifikasi :
* S1 Psikologi/ Psikolog
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai penggunaan dan analisa hasil test
* Kemampuan analisa
* Kemampuan komunikasi dan interpersonal skill
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
ACCOUNTING OFFICER (ACC-ACO)
Gambaran Pekerjaan :
* Mengelola fungsi akuntansi dan informasi keuangan untuk mendapatkan laporan keuangan yang dibutuhkan perusahaan secara akurat dan tepat waktu.
* Menganalisa dan mengontrol perencanaan, pelaporan dan pembayaran pajak perusahaan.
* Melakukan control dan analisa terhadap transaksi persediaan di setiap storage area
Kualifikasi :
* S1 Akuntansi
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai system akuntansi, pajak, cost accounting, dan jurnal
* Memiliki kemampuan analisa yang baik
* Tekun, dan teliti
===================================================================
MARKETING CONTROLLER (BCO-MCO)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan review terhadap proposal program sales marketing
* Melakukan monitoring dan control terhadap program marketing yang telah berjalan, terutama dalam hal penggunaan budget
Kualifikasi :
* S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengetahuan mengenai audit, perpajakan, dan risk management
* Kemampuan analisa baik
* Tekun dan detail
==========================================================================
MARKET RESEARCH ANALYST (MKT-MRA)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
* Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing.
Kualifikasi :
* S1 Statistika
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Memiliki pengalaman di bidang riset pasar
* Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
===============================================================
MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR (MKT-MLS)
Gambaran Pekerjaan :
* Melakukan evaluasi, pengembangan system & prosedur logistic, serta distribusi unit motor.
* Melakukan analisa terhadap level stok dan standard warehouse unit motor
* Membuat planning distribusi dan melakukan monitoring terhadap proses ekspedisi kepada main dealer & dealer
Kualifikasi :
* S1 Teknik Industri/ Manajemen
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Pengetahun mengenai inventory, warehouse dan supply chain
* Mampu menganalisa pasar sepeda motor
* Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi, dan interpersonal skill
===================================================================
INTERIOR EXTERIOR ANALYST (MKT-IEA)
Gambaran Pekerjaan :
* Merancang/mendesain interior dan exterior showroom dan gudang
* Melaksanaan perencanaan proyek yang berhubungan dengan interior & exterior showroom dan gudang
* Melakukan supervisi terhadap pelaksanaan proyek yang berkaitan dengan interior dan exterior showroom dan main dealer
Kualifikasi :
* S1 Arsitek/ Desain Interior
* IPK min 2,75
* Usia max 27 tahun
* Menguasai program drawing Auto Cad, Program Grafis, 3D
* Bersedia dinas ke luar kota
* Kemampuan komunikasi yang baik, komitmen dan bertanggungjawab
Expired: 30/11/2009
Untuk informasi lebih lanjut, klik disini
0 komentar:
Posting Komentar