BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Kalimantan mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:
1. S1 Pertanian Program Studi :
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Sosial Ekonomi (: TAN-S)
c. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
d. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
2. S1 Kehutanan :
a. Teknologi Hasil Hutan (HUT-T)
b. Budidaya Hutan (HUT-B)
c. Manajemen Hutan (HUT-M)
3. S1 Teknik :
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat (Kode : TEK-E)
c. Teknik Sipil (TEK-S)
d. Teknik Industri (TEK-I)
e. Teknik Kimia (TEK-K)
f. Teknik Lingkungan (TEK-L)
4. S1 Ekonomi :
a. Akuntansi (AKT-E)
b. Manajemen (MNJ-E)
c. Studi Pembangunan (ISP-E)
5. S1 Informatika :
a. Maintenance Data base (INF-M)
b. Programmer (INF-P)
6. S1 Sospol (SOS-U)
7. Psikolog (PSI -I)
8. S1 Hukum (HKM-H)
9. S1 Komunikasi (KOM-K)
10. Dokter Umum (DOK-U)
11. Dokter Gigi (DOK-G)
Persyaratan:
Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 28 Februari 1983 (khusus Sarjana dari luar Perusahaan)
IPK Minimal 2,75.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
Diutamakan lancar berbahasa Inggris.
Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-S, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, TEK-S, TEK-I, TEK-K, TEK-L, HUT-T, HUT-B, HUT-M. Sedangkan kode AKT-E, MNJ-E dan ISP-E diutamakan laki-laki.
Kode INF-M menguasai data base SQL/Oracle.
Kode INF-P menguasai data base SQL/oracle dan berbasis web online, arch view, Map source, PHP dan Map Server.
Kode HKM-H menguasai permasalahan pertanahan dan SDM.
Kode KOM-K menguasai public relation.
Kode PSI-I telah menyelesaikan program profesi atau S2 Magister Psikologi.
Kode AKT-E S1 akuntansi atau telah menyelesaikan profesi akuntan.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter.
Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang bisa dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI XIII R 3
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Sebutkan kode posisi / formasi dan tentukan pilihan lokasi tes di Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan atau Yogyakarta di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 25 Februari 2010. Hanya pelamar yang memenuhi syarat dan kuota yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website http://www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil
untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 15 Maret 2010. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung perusahaan
Lowongan Kerja PT Pertamina, Lowongan Kerja Januari 2010
Posisi Lowongan Kerja:Bimbingan Profesi Sarjana (BPS)
Mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Tanggung Jawab
Saudara akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.
Persyaratan
Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
IPK min. 3.00 (skala 4)
Usia maks. 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
Aktif dalam kegiatan organisasi
Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
Scan Nilai Transkrip adalah dokumen yang wajib diberikan pada saat anda melamar ke posisi ini. Bagi CV yang tidak terdapat scan nilai transkrip, tidak dapat mengikuti proses selanjutnya.
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)
Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)
Lowongan Kerja PT Energi Kaltim Persada, Lowongan Kerja Januari 2010
Expiry date: January 20, 2010
We are the one of growing fast coal company in Indonesia, there are currently operate and explore locations in the key commercial coal area East Kalimantan, South Sumatra and Papua. In response to our continuing fast growth, we need highly qualified professionals to fill the following vacancies: Posisi Lowongan Kerja : 1. Contract Manager (CM)
Requirement :
a. Min age 36,
b. University Graduate of Law Faculty,
c. Min 8 years working experiences, and 3 years in the same position,
d. Familiar with contract negotiation and dealing,
e. Well knowing about mine operation and mine working process,
f. Familiar with mine permit,
g. Full understand with budget and control in mining industry,
h. Good communication and fluent in English (both written and spoken),
i. Strong leadership.
2. Civil Supervisor (CS)
Requirement :
a. Min 32 years old,
b. University Graduate of Civil Engineering,
c. Min 6 years working experiences, and 2 years in the same position,
d. Preferable having experience in Coal Mining Construction Project,
e. Hard worker and strong leadership,
f. Good communication and fluent in English (both written and spoken).
3. Mechanical Supervisor (MS)
Requirement :
a. Min age 32 years old,
b. University Graduate of Mechanical Engineering,
c. Min 6 years working experiences and 2 years in the same position,
d. Preferable having experience in Mining Construction Project,
e. Hard worker and strong leadership,
f. Good communication and fluent in English (both written and spoken).
4. Electrical Supervisor (ES)
Requirement :
a. Min 32 years old,
b. University Graduate of Electrical Engineering,
c. Min 6 years working experiences, and 2 years in the same position,
d. Preferable having experience in Mining Construction Project,
e. Hard worker and strong leadership,
f. Good communication and fluent in English (both written and spoken).
5. Mine Foreman (MF)
Requirement :
a. University Graduate, majoring Mine Engineering,
b. Min age 26 years old,
c. Min 3 years working experiences and 1 years in the same position,
d. Preferable working in Contractor Coal Mining,
e. Familiar with computer literate Microsoft Office and MINCOM Software (SURPAC),
f. Strong Leadership,
g. Ready to work any area in Indonesia.
6. CPP Foreman (CF)
Requirement :
a. University Graduate, majoring Mine / Geology Engineering,
b. Min age 26 years old,
c. Min 3 years working experiences and 1 years in the same position,
d. Preferable working in Contractor Coal Mining,
e. Familiar to make coal production daily report,
f. Hard worker, detail in data collection and having good leadership experience,
g. Ready to work any area in Indonesia.
7. Mechanical Foreman (MF)
Requirement :
a. D3 / S1, majoring Mine Engineer,
b. Min age 26 years old,
c. Min 3 years working experiences and 1 years in the same position,
d. Preferable working in Contractor Coal Mining,
e. Hard worker and having good leadership experience,
f. Ready to work any area in Indonesia.
8. Electrical Foreman (EF)
Requirement :
a. D 3 / S1 , majoring Mine Engineer,
b. Min age 26 years old,
c. Min 3 years working experiences and 1 years in the same position,
d. Preferable working in Contractor Coal Mining,
e. Hard worker and having good leadership experience,
f. Ready to work any area in Indonesia.
Your application will be treated confidentially and only short listed candidates will be followed up. Please send your detail CV & recent photograph and put the position code as your email subject to: recruitment@ekp.co.id
Let’s grow with our company, one of major world players in palm oil industries. Due to our fast expansion we are in needs of several professional who are outstanding and high motivated to fill the position of:
INDUSTRIAL RELATION SECTION HEAD
(Jakarta Raya)
Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Law or equivalent.
* At least 3 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.
* Preferably Coordinator/Supervisors specializing in Human Resources or equivalent. Job role in
employee/Labour Relation or General HR.
* 3 Full-Time positions available.
Application & resume must be sent within 14 days after this advertisement to:
SMART RECRUITMENT CENTER
PLASA BII MENARA II LANTAI 30
JL. MH THAMRIN 51 JAKARTA 10350
Atau
EMAIL: rasd@smart-tbk.com atau recruitment@smart-tbk.com